2026年4月27日，为深入贯彻落实yl23455永利集团新时代公司产品思想大讨论，推进外语学科教学改革与交叉融合发展，经理康建刚、副经理张倩、公共英语第一教研室主任岳剑英、公共英语第二教研室党支部书记王欣及公共英语第一教研室骨干教师段素萍一行先后赴华东理工大学、同济大学和复旦大学开展专题调研。本次调研围绕人才培养、数智教学、团队队伍建设、团队建设等核心议题，开展了全面深入的座谈交流，也为公司下一步深化教学改革寻找破题之钥。

在华东理工大学yl23455永利集团，副经理吴建伟详细介绍了学院在有限学分框架内构建教学管理闭环的先进做法，重点分享了分层分级教学、免修政策与统一水平测试的匹配机制，以及学术英语改革与项目式任务相结合、将语言能力培养融入全球可持续发展议题探究的实践经验。

之后，调研组转赴同济大学yl23455永利集团。副经理王蓓蕾详细介绍了学院整体情况以及历经十余年打磨、覆盖本硕博的贯通式课程链建设成果，重点分享了学术英语从通用走向专门化的改革路径、外语教师与专业教师双师合作制的运行机制，以及写作与沟通中心数字化运营和AI赋能智慧课程建设的系统经验。

调研组最后抵达复旦大学外国语言文学学院，经理高永伟详细介绍了学院推动传统语言文学翻译专业向交叉学科方向深度转型的总体布局，重点分享了本研贯通长周期培养模式的探索进展、AI课程建设成效，公共外语课程体系构建以及英语专业招生规模调整背景下的培养方案改革思路。

公司此次专题调研，深入落实学校“跑五”工作要求，精准对标上海三所“双一流”高校在外语教学领域的“压舱石”举措。公司将系统梳理本次调研成果，重点围绕公司人才培养、教学改革、数智赋能等核心工作，形成可落地的改革方案，全力推动公司公司产品及各项事业全方位、高质量发展。

撰稿：范晨晨

初审：岳剑英

复审：张   倩

终审：康建刚